稲畑産業ではサプライチェーンマネジメントにおけるCSRへの取り組みが強く求められる社会情勢を踏まえ、「稲畑産業サプライチェーンCSR行動指針」を策定しております。
当社のお取引先をはじめとするステークホルダーの皆さまにおかれましては、下記の各項目にご理解をいただくとともに、実践へのご協力をお願い申し上げます。

• 1. 人権を尊重し、差別・ハラスメント・虐待・児童労働などの非人道的な扱いを行わない。
• 2. 従業員の団結権及び団体交渉権を尊重する。
• 3. 従業員に対する強制労働・不当な低賃金労働を防止する。
• 4. 従業員に対して安全、衛生的でかつ健康的な労働環境を提供し、災害・事故などの緊急時の対応策を準備し、周知に努める。
• 5. 生物多様性及び地球温暖化への対応等をとおして、環境問題の未然防止に努める。
• 6. 内外の法令を遵守し、公正な取引を維持し、腐敗防止に努める。
• 7. 商品やサービスの品質・安全性の維持・確保に努める。
• 8. 情報セキュリティの観点から、情報資産の保護に努める。
• 9. 上記に関する情報の適時・適切な開示を行う。