稲畑産業株式会社（代表取締役社長：稲畑 勝太郎）は大阪労働局より「子育てサポート企業」として、2024年2月7日付で厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けました。
「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポートの充実した企業を厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定する制度です。

当社では次世代育成支援対策推進法に基づき、担当窓口の設置を含む両立支援サポート体制の構築、男性の育児休業取得率の向上、有給休暇取得率の向上、時間外労働時間の削減などについての行動計画（2023年4月1日～2028年3月31日）を作成し、達成に向けた取り組みを推進しております。

今後とも、仕事と家庭の両立支援に関する社員の理解を促進しながら、雇用環境の整備を進め、一人ひとりが能力を十分発揮できるよう努めてまいります。





関連情報：
■稲畑産業グループ　サステナビリティサイト＜社会：労働慣行：仕事と育児・介護の両立支援＞
https://www.inabata.co.jp/sustainability/social/labor/
■稲畑産業株式会社　次世代育成支援対策法に基づく一般事業主行動計画
https://www.inabata.co.jp/themes/inabata/pdf/sustainability/general-business-owner-action-plan2023.pdf

■厚生労働省ウエブサイト　くるみんについて  
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html



本リリースに関するお問い合わせ先
稲畑産業株式会社
人事室　人事厚生部　増田 陽太
Tel : 050-3684-4104
mail：masuda.yota@inabata.com