両立支援
当社は次世代育成支援対策推進法に基づき、社員が仕事と子育てを両立させ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるように、「一般事業主行動計画」を策定しております。
※次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行う法律で、2005年に施行されました。
当社の行動計画
１．計画期間
2010年4月1日～2013年3月31日までの3年間
２．内容
＜目標1＞
人事グループ内に担当窓口を設置し、両立支援のサポート体制を構築する
＜目標2＞
社内セミナーなどの啓蒙活動を実施する
＜目標3＞
両立支援サポート専用のイントラネットを整備する
＜目標4＞
2012年度の時間外労働時間数を、2009年度比で10％削減する
一般事業主行動計画書 
（70KB)