国内出張が続いた１週間。現地に出向いて気付かされることは山程ある。人間関係の構築のためにも国内外問わずface to faceの機会も大事にしている。通常業務に移動が加わると体力的な負担もあるが、確実に学びのある1週間を過ごせていることには大いに満足。入社当時、「よく働き、よく遊ぶ」と先輩からの一言により、ワークライフバランスをさらに充実させることが目標の1つになっている。

遠方の客先との面談や社内打合せは便利なオンラインを活用中。便利過ぎて、出張先のレンタカーでWEB面談をすることもある。また、スケジュールをきちきちに詰めたい性格なので、客先との面談を多く入れがち。最近は反省して、1日あるいは半日でもスケジュールに余裕を持たせ、計画を立てるようになった。

四国、北陸、関東と移動距離2,000km以上。大阪本社への通常出社は1日のみ。出張目的は様々で、顧客との商談や取引先表敬訪問、製造現場視察、会食など、顧客との関係性を深められるように奮闘。現地有名店での会食や絶品グルメなどでリフレッシュもしながら、効率よく取引先訪問をスケジューリング。

アメリカ出張時の１週間。稲畑アメリカに赴き、現地社員との打ち合わせ・ロボットの導入の可能性を探った。具体的には現地が抱えている課題をヒアリングし、ロボットの導入により解決できる点がないか、ヒアリングした内容をもとに検討。また、システムの使いづらい点や、今後システム化したい内容など、要望を聞き取り、今後のシステム導入時のための情報収集を実施した。