稲畑産業株式会社　社内報「いなほ」218号

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Contents02040608101112161821242526特集　New Challenge 2020Top Message　社長　稲畑 勝太郎未来に向けた、新たな挑戦 New Challenge 20202017年3月期通期 連結決算ニューリーダーに５つの質問!!～新役員・新総支配人・新室長紹介～業務分担表稲畑社長 海外出張レポートインド・インドネシア商ステージ　一光園・関東加工センター開設プロジェクト稲畑ビジネス基礎講座　合成樹脂第一本部News Digest稲畑ブラジル、 中南米日系農業者団体連携強化会議に参加／インドネシア倉庫・稲畑クリエイション新工場開所式／各種展示会出展　ほかIK CIRCLE自由投稿OBのひろば 「毎日が“お百姓さん”」　尾下 禎さんいなほなひとびと入社しました／結婚しました／稲友会の動き　ほか挑戦のDNA　毛モスリン斯綸の国産化と創業者・稲畑勝太郎昭和38年10月16日付「いなほ」創刊号より抜粋※編集部よりいなほ記事中の部署名と役職は、原則として記事作成時点のものです。いなほ編集方針① 会社の方針、計画、実情を正しく従業員に伝え、正しい理解を促すことで経営と社員との一体感を醸成する。② 社員が個々の意志や考えを表す場とすることで社員間の親睦が深まり、連帯感が強まることを促す。③ 業務に関する知識の向上を図るとともに、教養の深化やモラールの高揚を促す。ここは挑戦者たちの劇場だ。IKパーソン218Jul.2017No.経営理念経営理念　Mission 「愛」「敬」の精神に基づき、人を尊重し、社会の発展に貢献する目指す姿　Vision時代とともに変化する顧客と社会のニーズに応え、グローバルに事業を展開することにより、価値ある存在として常に進化を続ける価値観　IK Values・ 謙虚さと誠実さを基本とする（倫理観）・ 高い理想、大きな夢、熱い心を持って常に限界に挑戦する（志）・ 自由闊達な議論と チームワークを重んじ、 社員の成長を大切にする（組織風土）・ 顧客の問題を顧客の立場から解決し、顧客のベストパートナーとなる（機能）・ 世界の人々と価値を共有し、 そこに暮らす人々と共に発展する （共生）2