稲畑産業株式会社　社内報「いなほ」213号

6/11

国内外を問わず、「人」が稲畑の強みに社風や伝統、歴史。広く浸透する稲畑の文化■人に関する魅力と接戦だったのが、会社の歴史や社風、価値観を含む「文化」です。■具体的には、「実直で誠実な会社の品格」や「伝統に裏付けされた信頼感」といった声がありました。■また、海外拠点でも「人を第一に考えている風土。人を大切にする会社を好きにならずにはいられません（米州）」、「国境を越えた協力体制が充実している（米州）」、「相手を敬い、話し合いを尊重する理念（欧州）」、「日本語を含め、新しいことを学べる企業文化（北東アジア）」という意見がありました。社員一人ひとりを尊重し、何でも挑戦できる環境■全体の１割以上の社員が魅力に挙げたのが「仕事の自由度」。国内では、「自由に動き回ることができ、個人の意見を尊重してもらっている」、「担当者に任せる風土があり、若手にも機会を与えている」、「自由に意見を言える」の声がありました。■海外拠点でも、「責任を与えてもらえることで、目標達成に向けより一生懸命努力したいという気持ちになる（米州）」、「仕事を社員に任せ、学ぶ機会を与えてくれる（東南アジア）」など、自由度の高さが仕事のやりがいにつながっている社員が多くいました。約32％の社員が回答!約15％の社員が回答!※「自由」「チャレンジできる」「責任付与」など、「仕事の自由度」についてのコメントを集計しています。自由つのワードKEアンケート結果から読み取れる稲畑を象徴する3※「人」「人間関係」「人柄」「アットホーム」「チームワーク」など、「人に関する魅力」についてのコメントを集計しています。人約30％の社員が回答!※「会社の雰囲気」「社風」「伝統」「企業文化」など、「会社そのものに関する魅力」についてのコメントを集計しています。文化Y4KEYワード3KEYワード1KEYワード2■３割以上の皆さんが稲畑の魅力に挙げたのが「人」。〝会社のよさは働く人で決まる〞という言葉もありますが、具体的にはどのようなところに「人」の魅力を感じているのでしょうか。■最も多かったのが、IK社員の人柄について。「基本的に優しくて思いやりがある」、「人情に厚く、世話好きな人が多い」、「面白い人が多い」など、さまざまな魅力が挙げられました。ちなみに「社長がかっこいい」、「社員の顔と名前だけでなく、仕事内容や人物まで理解した上で話してくれる」と、社長に魅力を感じている方も。■次いで多かったのが、雰囲気、人

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です