いなほ211号
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*編集部より:いなほ記事中の部署名と役職は、 原則として記事作成時点のものです。!"#$%&'()*+!"" 1 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 創業125周年記念インタビュー 社外取締役・高萩氏に聞く「きめ細かく、時に大胆に」 5 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 稲畑社長海外出張レポート インドネシア、アメリカ、メキシコ出張 6 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ Global Sta Meeting 8 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ Top Runners 稲畑産業(香港)有限公司 財務/管理部門統括 佐藤 政宏10 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ IK WORLD SIK-Vietnamの社内報NEWS11 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ あなたが守る情報セキュリティ12 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶  from EM LYON to Japan 日本の文化・価値観に魅せられて リヨン経営大学 ヤン・ドンシェン13 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ OBのひろば 「ハーモニカの世界」─心に甦る青春時代─ 中西 義昌/稲友会の動き14 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ アイケイ通信 SIKインドネシア 設立20周年記念式典開催/各種展示会出展/ 第154回 定時株主総会開催/2015年度版企業概要が完成/ 名古屋支店移転16 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ オススメの一冊 取締役常務執行役員 住環境本部長  佐藤 友彦 合成樹脂第一本部 事業開発部長  田久保 創17 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ IK SQUARE(自由投稿)20 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 稲畑トリビア“長堀橋はあった?”21 ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 人・PEOPLE・ひと 入社しました/ご苦労様でした/お悔やみ申し上げます  ̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶̶ 表紙裏 私のお気に入り 「ブラジリアン柔術」 東京本社・財務経営管理室  吉川 寛康 「お茶」 大阪本社・生活産業本部       三上 麗莉〈デザイン:㈱DNPメディアクリエイト 高見 未来〉経営理念【経営理念 Mission】「愛」「敬」の精神に基づき、人を尊重し、社会の発展に貢献する【目指す姿 Vision】時代とともに変化する顧客と社会のニーズに応え、グローバルに事業を展開することにより、価値ある存在として常に進化を続ける【価値観 IK Values】 ・ 謙虚さと誠実さを基本とする (倫理観) ・ 高い理想、大きな夢、熱い心を持って 常に限界に挑戦する (志) ・ 自由闊達な議論とチームワークを重んじ、  社員の成長を大切にする (組織風土) ・ 顧客の問題を顧客の立場から解決し、 顧客のベストパートナーとなる (機能) ・ 世界の人々と価値を共有し、 そこに暮らす人々と共に発展する(共生) ①会社の方針、計画、実情を正しく従業員に 伝え、正しい理解を促すことで経営と社員 との一体感を醸成する。②社員が個々の意志や考えを表す場とする ことで社員間の親睦が深まり、連帯感が 強まることを促す。③業務に関する知識の向上を図るとともに、 教養の深化やモラールの高揚を促す。表紙テーマ1890年10月創業した当社は、今月125周年を迎えました(会社としての設立は1918年6月)。表紙は、そろばん以前より計算に使われていた直方体の細長い棒「算木」で、125( )を表しています。算木に似た石垣の積み方「算木積み」は多くの城壁に使われるほど強固なもので、125年にわたり積み重ねられてきた稲畑の歴史を算木積みにて表現しています。*大阪城城壁

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